Recrutez les bons talents, ici, à La Réunion.
Merci Recrutement est le cabinet de recrutement et de conseil RH ancré sur l’île. Nous allons chercher vos cadres et vos profils en tension, et nous vous aidons à mieux recruter par vous-même. Rappel sous 48 h, premier échange sans engagement.
- Approche directe & recherche complète
- Tous secteurs, toute l’île
- 100 % confidentiel
Un cabinet qui couvre l’ensemble de l’économie réunionnaise
Recruter pour vous, et vous apprendre à mieux recruter
Le recrutement
Recherche complète ou approche directe : nous identifions, évaluons et présentons les candidats jusqu’à l’embauche. Cadres, fonctions commerciales, techniques et support.
Notre méthode →Le conseil en recrutement
Cadrage du besoin, fiche de poste, grille d’entretien, marque employeur, intégration : nous professionnalisons votre façon de recruter pour attirer et garder les bons profils.
L’accompagnement RH →
On connaît l’île, ses entreprises et ses viviers
Sur un marché insulaire où tout le monde se connaît, les meilleurs profils sont déjà en poste et ne répondent pas aux annonces. Notre valeur, c’est de savoir qui fait quoi dans le tissu réunionnais et d’aller chercher les bonnes personnes, avec tact et confidentialité.
- Approche directe des profils en poste, du Nord au Sud
- Rémunérations calibrées pour le coût de la vie local
- Une shortlist courte et argumentée, jamais une pile de CV
On sécurise l’embauche, pas juste l’envoi d’un CV
Notre réussite se mesure à un recrutement qui dure. Nous vous accompagnons jusqu’à la signature et au-delà : négociation, prise de poste, période d’essai couverte par une garantie. Et si le besoin est plus profond, notre conseil RH corrige ce qui coince en amont.
Un recrutement réussi, en trois temps
On cadre le besoin
On vient comprendre votre poste, votre équipe et votre contexte, sur place. Fiche de poste, rémunération réaliste, critères qui comptent : tout est posé avant de chercher.
On va chercher les bons profils
Diffusion ciblée et surtout approche directe : nous contactons les professionnels en poste qui correspondent, même ceux qui ne cherchent pas. Nous évaluons, nous vérifions.
On sécurise l’embauche
Accompagnement jusqu’à la signature et à la prise de poste, garantie sur la période d’essai. Un recrutement qui tient dans le temps, pas un CV envoyé.
Chaque secteur a ses codes. Nous les connaissons.
Commercial & Vente
Les bons commerciaux sont rares et rarement en recherche : sur une île où tout le monde se connaît, on ne les trouve pas avec une annonce. Voici comment nous recrutons les profils de la vente à La Réunion.
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BTP & Construction
Grands chantiers, logement, rénovation : le BTP réunionnais tourne à plein mais manque cruellement d'encadrement. Voici comment nous recrutons les profils du bâtiment et des travaux publics sur l'île.
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Tourisme, Hôtellerie & Restauration
Hôtels de l'Ouest, tables gastronomiques, tourisme vert de l'Est : le secteur fait vivre l'île mais se bat pour fidéliser ses cadres. Voici comment nous recrutons pour l'hôtellerie-restauration réunionnaise.
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Une île, plusieurs marchés de l’emploi
Le Nord tertiaire de Saint-Denis, l’Ouest industriel et portuaire, le Sud en plein essor, l’Est agricole et touristique : chaque bassin a ses employeurs et ses tensions. Nous recrutons sur chacun.
Des recrutements qui changent le quotidien
On cherchait un conducteur de travaux depuis six mois. Ils sont allés le chercher là où on ne regardait pas. Recrutement bouclé en sept semaines.
Ce qui change, c’est qu’ils connaissent vraiment le marché de l’île. Les candidats présentés étaient tous pertinents, pas une pile de CV à trier.
Au-delà du recrutement, ils nous ont aidés à structurer nos entretiens. On recrute mieux et on garde nos équipes plus longtemps.
Un poste à pourvoir ? Un recrutement à structurer ?
Deux minutes suffisent. Un consultant qui connaît le marché de l’emploi réunionnais vous rappelle sous 48 h ouvrées. Premier échange sans engagement, strictement confidentiel.
- Réponse sous 48 h par un consultant, pas un standard
- Honoraires annoncés clairement avant tout engagement
- Vos données ne servent qu’à votre demande
Confiez-nous votre recrutement
Un consultant réunionnais vous rappelle sous 48 h ouvrées. Premier échange sans engagement.
Recruter à La Réunion : vos questions
Merci Recrutement intervient-il sur toute l’île de La Réunion ?
Oui. Nous recrutons du Nord au Sud et de l’Ouest à l’Est : Saint-Denis et le bassin dionysien, la zone d’activités du Port et de Cambaie à l’Ouest, Saint-Pierre et le Sud, Saint-André et l’Est. Nos consultants se déplacent sur site et connaissent les réalités propres à chaque micro-région.
Quelle différence entre le recrutement et le conseil en recrutement ?
Le recrutement, c’est notre mission de recherche : nous identifions, approchons et présentons des candidats pour un poste précis, jusqu’à l’embauche. Le conseil, c’est l’accompagnement autour : cadrer un besoin, structurer un process d’entretien, professionnaliser une marque employeur, fiabiliser l’intégration.
Combien coûte un recrutement et sous quel délai présentez-vous des candidats ?
Nos honoraires dépendent du niveau du poste et du mode de mission ; ils vous sont annoncés clairement avant tout engagement. Sur un poste de cadre ou en tension, comptez quatre à huit semaines pour une première présentation de candidats qualifiés.
Mes échanges avec le cabinet sont-ils confidentiels ?
Absolument. Qu’il s’agisse d’un recrutement sensible côté entreprise ou d’une démarche discrète côté candidat en poste, vos informations ne servent qu’à votre mission et ne sont jamais diffusées ni revendues.
Un poste à pourvoir à La Réunion ? Parlons-en.
Décrivez votre besoin en deux minutes : un consultant de Merci Recrutement, qui connaît le marché de l’emploi réunionnais, vous rappelle sous 48 h. Premier échange sans engagement.